7月10日下午，射阳县市场监管局开展青蓝结对仪式，局领导班子、青蓝结对导师、人事教育股全体成员及10名新进人员参会。

会上宣读了人员分配与青蓝结对方案。本次新进人员统一安排驻城分局为期六个月墩苗历练，依托一线丰富监管场景锤炼业务、积累经验，后续结合工作实绩动态调整岗位。10名新同志依次自我介绍，畅谈入职初心与工作规划，展现青年干部蓬勃朝气。

局党委书记、局长邓海峰作动员讲话，全面介绍县市场监管局机构职能、队伍概况与守安全、优营商、维秩序三大核心工作主线，并对新进干部提出三点要求:要加快身份转变，保持空杯心态勤学善思，深耕市场监管业务；立足基层实干担当，摒弃浮躁心态，以细致严谨态度办好群众每件诉求；严守纪律底线，筑牢廉洁防线，公正规范履职。同时表示，局党委将持续完善师徒帮带、岗位练兵、一线历练培育体系，全方位为青年干部成长搭台赋能，用心做好工作生活保障。

会议最后，副局长王立军寄语全体新人尽快融入市监大家庭，勤学实干、奋勇争先；要求各位导师落实传帮带责任，倾囊相授业务经验，助力青年干部快速成长。

下一步，县市场监管局将持续做实“青蓝工程”，以师徒结对、基层墩苗双向赋能，锻造忠诚干净担当的市场监管青年队伍，为射阳经济社会高质量发展注入青春力量。

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